Нужно ли в новой трудовой книжке делать запись — «оформлена взамен утерянной»?

Comments

• Цитата: У нас есть сотрудник, который потерял свою трудовую книжку и дубликат на предыдущем месте работы не оформил. По его письменному заявлению мы завели новую трудовую и внесли в нее только запись о приеме на работу к нам. Нужно ли в трудовой книжке делать запись "Оформлена взамен утерянной" наша подпись и печать? Или же это должен был сделать прежний работодатель, а мы просто заводим новую книжку , пишем туда весь предыдущий стаж, но сведения о дубликате не указываем?спасибо!

  Ну во-первых дубликат это копия взамен утерянной. А что он написал в заявлении? 
  В случае потери трудовой книжки или когда она пришла в негодность работнику выдается дубликат трудовой книжки Работник, потерявший трудовую книжку (вкладыш к ней), обязан немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает ему другую трудовую книжку или вкладыш к ней с надписью "Дубликат" в правом верхнем углу первой страницы. Дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняется по общим правилам. В разделы "Сведения о работе", "Сведения о награждениях" и "Сведения о поощрениях" вносятся записи о работе, а также о награждениях и поощрениях по месту последней работы на основании ранее изданных приказов (распоряжений). В подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
  Т.Е. Понятие дубликат-это востановление старой на основании приказов с прежних мест работы. И это в интересах работника...
   При поступлении на новое место работы работник обязан предъявить дубликат трудовой книжки.
  Инструкция устанавливает, что с оригиналов документов, на основании которых в дубликате трудовой книжки производятся соответствующие записи, работодатель снимает копии и заверяет их надлежащим образом. После этого оригиналы документов возвращаются владельцу.
• Работник написал что просит выдать новую книжку, т.к потерял ее и на старом месте дубликат не оформляли. полагаю, что не надо делать запись о дубликате на трудовой, т.к его должен выдавать предыдущий работодатель , а не мы.
• Я тоже так считаю. Не стоит ничего писать, т.к. ваша запись-это просто продолжение его трудовой деятельности. Смысл дубликата в том,что без потверждающих документов вы её не имеете право заполнить. А подтверждающие документы с места работы  должен принести работник.
• Спасибо!